Grupo Maria Nilce | GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Grupo Maria Nilce GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Código da Vaga: 2551907

Cidade: Castanhal, PA

Descrição

Junte-se ao nosso time como Gerente de Recursos Humanos em Castanhal, PA, e seja protagonista da transformação e crescimento sustentável do Grupo!

Competências Necessárias:

  • Liderança estratégica e operacional de pessoas, direcionando equipes com excelência e foco em resultados.
  • Estruturação de processos robustos para garantir eficiência operacional e conformidade trabalhista.
  • Fortalecimento da cultura organizacional e promoção de performance sustentável.
  • Experiência em estruturar e gerir processos corporativos de Recrutamento e Seleção, assegurando agilidade e qualidade nas contratações.
  • Desenvolvimento e manutenção de trilhas de capacitação técnica e comportamental, impulsionando o crescimento dos colaboradores.
  • Atuação como consultor interno para líderes e equipes, com forte foco na gestão, resolução de conflitos, cultura de feedbacks e condução de avaliações de desempenho.
  • Formulação, revisão e atualização de políticas de RH, com total conformidade à legislação trabalhista (CLT).
  • Monitoramento, análise e reporte de métricas de RH e Departamento Pessoal.

Responsabilidades:

  • Liderar, inspirar e desenvolver times, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
  • Implementar processos eficazes que elevem o padrão de excelência do Grupo.
  • Apoiar os líderes na tomada de decisões estratégicas, atuando como parceiro de negócios.
  • Garantir a transmissão e integração da cultura organizacional em todas as unidades.
  • Garantir que todas as políticas estejam alinhadas com as leis trabalhistas, promovendo segurança jurídica e ética.
  • Gerenciar indicadores de RH para impulsionar resultados e tomar decisões informadas.

Benefícios:

  • Remuneração competitiva, compatível com o mercado e sua expertise.
  • Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional.
  • Ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.
  • Participação em projetos estratégicos de alto impacto para o Grupo.

Se você é apaixonado por gestão de pessoas, tem visão estratégica e acredita no poder do desenvolvimento contínuo, venha construir sua carreira conosco e faça parte desta jornada transformadora!


Pré-Requisitos

Conhecimentos e Experiências

  • Liderar a gestão estratégica e operacional de Pessoa
  • estruturar processos robustos que garantam eficiência operacion
  • resolução de conflitos
  • conformidade trabalhista e o desenvolvimento contínuo das equipe
  • Estruturar e gerir o processo corporativo de Recrutamento e Sele
  • conformidade total com a legislação trabalhista (CLT
  • fortalecimento da cultura organizacional
  • Desenvolver e manter trilhas de capacitação técnica e comportam
  • Monitorar e reportar métricas de RH e DP
  • performance sustentável do Grupo
  • garantindo agilidade e qualidade nas contratações
  • Formular e revisar as políticas de RH
  • Atuar como consultor interno para os líderes na gestão
  • cultura de feedbacks e condução de avaliações de desempenho

Características

Tipo de Contratação

Tempo integral

Remuneração

Competitivo

Outras Características

Formação acadêmica obrigatória